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淘宝运营一般拿几个点提成?运营工资是多少?

2020-09-27 互联网 暂无标签

淘宝运营人员是淘宝店铺的重要组成部分,每个店铺都不可获取淘宝运营工作人员,他们的工资除了基本的底薪以外,还有一部分的提成哦,下面我们一起了解一下淘宝运营一般拿几个点提成吧。

薪酬计算方法:

1、销售毛利=销售总额-无指标销售额提成-产品成本价。

2、销售纯利=销售毛利-订单数量定额提成-单指标完成提成-市场推广费用-售后快递费损失-其他运营成本。

3、总指标=销售纯利/3≥当前员工底薪总和(即总指标是销售纯利的三分之一,并且总指标应该大于或等于当前员工底薪总额,比如,当前所有员工的底薪为2万元,那么总指标需要在2万或2万以上,那么销售纯利应为6万或6万以上)。

4、单指标=销售毛利/10≥所需的市场推广费用(比如:某款商品预算用100元的直通车广告推广费,那么这款商品需要完成1000元的销售毛利收入)。

不同层级的运营工资是多少?

1、月薪3K的是新手,日常的工作,是点还不是面,整理点数据,做个淘宝运营助理之类的事情,还不具备全局意识;

2、月薪5k-8k,基本会三板斧,数据整理,不过大部分很懒,没有做数据积累分析,尤其是历史数据,都是估计,没有;宝宝活动,开开车,有新东西出来赶个时髦,搞点流量等等;

3、月薪10K以上,整体规划,年度计划,月度分解,跟踪进度,产品计划,推广计划,执行等等;最少也要带2-3个人吧,一个人是忙不过来的;

4、月薪3W以上,行业经验5年以上了,熟悉产品,数据,行业,能及时发现问题,善于分析,有多种方案解决问题,保障计划业绩顺利完成;主要是带淘宝运营团队了,最少也有10来个人吧!这样的人不多,而且大部分自己单干了。

不同的淘宝店铺情况是不一样的,有的淘宝店铺给淘宝运营人员的工资高一点,提成方面也高一点哦,而且有的店铺则稍微的低一点哦,因此在工作前先了解好工资是多少就行了。

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