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招聘软件什么比较靠谱,最受欢迎的招聘app推荐

2022-07-27 暂无标签

什么求职APP最靠谱?看这一篇就够了~!

本文阅读时间巨长,建议看和自己相关的部分~~

网上找了相关资料,也结合了HR工作上的一些经验,下面整理分享给大家。这份资料分析的招聘渠道是目前最全的,没有之一。废话少说,直接上干货~~

主流招聘网站

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不同网站适用地区有区别。前程无忧南方更普遍,智联招聘则相反,因此有南无忧北智联的说法;中国人才热线集中在华南地区,尤其深圳及周边;卓博人才网在深莞惠影响力比较大;一览英才网则不明显。

一览英才网最大的特点是根据行业细分,有很多行业招聘网站,如电力英才网、LED英才网,招聘对口的技术人才和销售精英的机会较多。

中华英才网和赶集网已被58同城收购。58投入的广告非常多,城市居民人尽皆知。适合各种基础人员求职,但也因此导致候选人质量难以保证。

BOSS直聘是招聘新宠,用工方和求职者直接聊天,精准度更高,但也有沟通不连续的问题,所以初步沟通意向后可以直接过渡到电话聊天或者面谈,加快求职进程。

垂直招聘渠道

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拉勾网和猎聘网是驰名度最高的,拉勾网只在国内一线城市和热门城市使用,猎聘网辐射范围广,各大城市都有。聘宝和100 offer更是只局限于一线城市,内推网和看准网受众较广,在很多大小城市都有。

应届生/实习生招聘渠道

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应届生求职网和实习僧都是针对大学生求职群里的网站,,而且两个网站都有校园招聘和宣讲会的模块,为宣讲会和招聘会奠定基础。

除了这两大专业招聘网站,前程无忧、智联招聘、boss直聘等主流网站都有众多的应届毕业生求职者,二者可以互为补充,以达到更理想的效果。

社交招聘渠道

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社交招聘渠道还是比较小众的。因为各大招聘网站都陆续开发了APP功能,挤占了移动端市场。

顺便说一下,为什么移动端这么受欢迎?

第一,使用方便,很多门户网站和APP都支持邮箱、微信、QQ、手机号码等注册登录,且遗忘密码或账号后,支持邮箱或者手机号码找回;

第二,随时随地查看,利用碎片化时间。

脉脉、若邻网、大街网除了移动端,还有网页版。脉脉用户存量较大,APP功能比网页更俱全。

大街网一直被用户吐槽信息骚扰,推送的职位匹配度不高,反馈率低。

传统招聘渠道

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这里提到的现场招聘会不包含校园招聘,是指社会性的招聘会。受互联网招聘日益兴盛的影响,对大城市的企业来讲,更多的是到一些招聘会碰碰运气;在小城市,现场招聘会还是占有比较重要的地位。

职介中心更偏向于服务业和制造业的基层岗位需求。而基层岗位招聘方式,还有内部公告/竞聘、劳务公司派遣、广发传单、公司附近摆招聘摊位、园区布告栏发广告、内部员工介绍、政府公益性宣传等。

内部推荐是优势明显,更多的是看企业是否对这方面的需求和对接

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